Секція економіки підприємства та виробничого менеджменту
ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМНИЦТВА В УКРАЇНІ ЗА УМОВ ГЛОБАЛІЗАЦІЇ ТА ЄВРОІНТЕГРАЦІЇ | |
Ірина Валеріївна Причепа |
МАРКЕТИНГОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА ЗА СУЧАСНИХ УМОВ | |
Ірина Валеріївна Причепа, Альона Сергіївна Огородник |
ПРОБЛЕМИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ВІТЧИЗНЯНИХ ПІДПРИЄМСТВ ЗА СУЧАСНИХ УМОВ ГОСПОДАРЮВАННЯ | |
Ірина Валеріївна Причепа, Тетяна Володимирівна Лавровська |
Секція менеджменту з інформаційної діяльності
Застосування інформаційних систем для забезпечення ефективної системи збуту на вітчизняних підприємствах | |
Максим Валерійович Присяжнюк |
МЕТОДИ ОЦІНЮВАННЯ СПОЖИВЧОГО КАПІТАЛУ | |
Ксенія Михайлівна Писаренко |
Засоби автоматизованого управління інтелектуальним капіталом | |
Олена Іванівна Пужайло |
ВИКОРИСТАННЯ МЕТОДУ ВІОЛИ-ДЖОНСА В ЗАДАЧАХ ІНФОРМАЦІЙНОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА ШЛЯХОМ ПОПЕРЕДНЬОЇ ОБРОБКИ ЗОБРАЖЕННЯ | |
Наталія Володимирівна Лисак, Сергій Олександрович Петров |
ERP-системи в менеджменті та їх особливості | |
Анатолій Вацлавович Поплавський |
Секція підприємництва і фінансової діяльності
ПРИНЦИПИ УПРАВЛІННЯ ІННОВАЦІЙНИМ РОЗВИТКОМ ПІДПРИЄМСТВА | |
Тетяна Пілявоз |
ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ ЕКОЛОГІЧНОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА В УКРАЇНІ | |
Олена Вікторівна Попатенко |
ПЛАТОСПРОМОЖНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА ТА ШЛЯХИ ЇЇ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ | |
Наталя Володимирівна Пушкар |
Секція менеджменту, маркетингу та економіки
РОЛЬ КОМУНІКАЦІЙ В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ | |
Ольга Володимирівна Поляруш |
ГЕНДЕРНА НЕРІВНІСТЬ У СИСТЕМІ ВИЩОЇ ОСВІТИ | |
Ірина Олександрівна Пилипенко |
ОСОБЛИВОСТІ ПРОЯВУ ГЕНДЕРНИХ СТЕРЕОТИПІВ У ВЗАЄМОДІЇ ВИКЛАДАЧІВ ТА СТУДЕНТІВ | |
Максим Валерійович Присяжнюк |
УПРАВЛІННЯ РЕНТАБЕЛЬНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВА ТА НАПРЯМИ ЙОГО УДОСКОНАЛЕННЯ | |
Вікторія Ігорівна Петрик |
ПРИБУТОК ЯК ОСНОВНИЙ ФІНАНСОВИЙ РЕЗУЛЬТАТ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА | |
Ірина-Маргарита Олександрівна Принь |
Секція фінансів та інноваційного менеджменту
УПРАВЛІННЯ ПЛАТОСПРОМОЖНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВА В СУЧАСНИХ УМОВАХ | |
Галина Володимирівна Палій |
© РВВ ВНТУ 2015–2025