Остання редакція: 2025-05-07
Анотація
У статті розглядається роль корпоративної соціальної відповідальності (CSR) у підвищенні рівня охорони праці. CSR аналізується як стратегічний інструмент забезпечення безпечного робочого середовища, зменшення професійних ризиків і формування позитивного бренду роботодавця. Запропоновано маркетинговий підхід до інтеграції CSR у систему управління охороною праці.
Ключові слова
Посилання
1. Станасюк Н. С., Пасінович І. І., Томашевська А. Р. Сучасні підходи до оцінювання корпоративної соціальної відповідальності підприємств // Вісник Національного університету «Львівська політехніка». Серія: Проблеми економіки та управління. – 2021. – № 5(2). – С. 109–120. – Режим доступу: https://doi.org/10.23939/semi2021.02.109 (дата звернення: 13.04.2025).
2. Міжнародний стандарт ISO 26000. Настанова по соціальній відповідальності [Електронний ресурс]. – Режим доступу: https://surl.li/lmksfr (дата звернення: 13.04.2025).
3. Будько О. В., Галатов Б. М. Корпоративна соціальна відповідальність як інструмент бізнес-стратегії розвитку підприємств // Економічний вісник Дніпровського державного технічного університету. – 2023. – № 1(6). – С. 49–57. – Режим доступу: https://doi.org/10.31319/2709-2879.2023iss1(6).282985pp49-57 (дата звернення: 13.04.2025).
4. Райко Д. В., Порез О. І. Соціальна відповідальність як інструмент управління сталим розвитком промислового підприємства // Проблеми економіки. – 2020. – № 1(43). – С. 173–189. – Режим доступу: https://www.problecon.com/export_pdf/problems-of-economy-2020-1_0-pages-173_189.pdf (дата звернення: 13.04.2025).