КОНФЕРЕНЦІЇ ВНТУ електронні наукові видання, 
Молодь в науці: дослідження, проблеми, перспективи (МН-2026)

Розмір шрифта: 
ПРОБЛЕМА ВИГОРАННЯ ПЕРСОНАЛУ ТА ШЛЯХИ ЇЇ ПОДОЛАННЯ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Олена Анатоліївна Сметанюк, Ольга Іванівна Галузінська

Остання редакція: 2025-11-26

Анотація


Розглянуто проблему емоційного вигорання працівників як суттєвий фактор зниження ефективності компанії. Визначено причини та наслідки емоційного вигорання працівників у сучасних умовах. Проаналізовано основні організаційні та особистісні фактори, що сприяють вигоранню. Запропоновано методи боротьби з ним на корпоративному та індивідуальному рівнях працівників. Показано, що запобігання вигоранню є складовою ефективної системи управління персоналом, спрямованої на збереження потенціалу працівників та підвищення мотивації та продуктивності праці.

Ключові слова


вигорання; персонал; управління; мотивація; стрес; профілактика; ефективність

Посилання


1. Професійне та емоційне вигорання: що це таке і як із цим боротися. 2023. URL: http://surl.li/fvfvto.

 

2. Шандрук С.К. Психологія професійної діяльності: підручник. Тернопіль: ЗУНУ, 2022. 256 с.

 

3. Шкраб’юк В.С., Білик Д.І. Емоційне вигорання особистості: психологічний аналіз проблеми. Молодий вчений. 2020. № 10 (86). С. 293-296.

 

4. Дьоміна Г.А., Мельничук О.Б. Психологічні особливості професійного вигорання психологів-психосоматологів. Вчені записки ТНУ імені В.І. Вернадського. Серія: Психологія. 2021. Том 32 (71). № 4. С. 28-34. URL: http://surl.li/lrxsyg.


Повний текст: PDF