ПІДГОТОВКА КАДРІВ В УМОВАХ РИНКУ

Інна Вікторівна Сельська

КОНФЕРЕНЦІЇ ВНТУ електронні наукові видання, Молодь в науці: дослідження, проблеми, перспективи (МН-2019)

Інна Вікторівна Сельська

Остання редакція: 2019-01-09

Анотація

У статті обгрунтовано особливості підготовки кадрів в умовах ринку. Наведено методи формування
кадрового резерву та оцінки кандидатів.

Ключові слова

підготовка кадрів, кадровий резерв, персонал, ринкові умови.

Посилання

1. Воронкова В.Г. Кадровий менеджмент: Навчальний посібник. – К.: ВД “Професіонал”, 2004. –
192 с.
2.Виханский О.С. Стратегічнеуправління: Підручник. М.: Гардарика, 2005.296с.
3. Кадроведіловодство: Методичнийпосібник. - Дніпропетровськ: Баланс-клуб, 2014. - 112с.
4. Колот А. М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу: Навчальнийпосібник. - Київ: КНЕУ,
2013. - 224с.
5. Кібанов А.Л.Управління персоналом організації. М.: ИНФРА-М., 2010-572с.
6. Управління персоналом: навч. посіб. / А.О. Азарова, О.О. Мороз, О.Й. Лесько, І.В. Романець;
ВНТУ, - Вінниця: ВНТУ, 2014 р.

Повний текст: PDF