Остання редакція: 2018-12-14
Анотація
Розглянуті умови, які дозволяють створити сприятливий морально-психологічний клімат, фактори, які на нього впливають, вміння, які необхідні менеджеру для створення сприятливих умов в колективі.
Ключові слова
Посилання
Жаворонков Г. В. Управління конфліктами [Електронний ресурс] / Жаворонков Г. В, Скібіцький О. М, Сівашенко Т. В. // К.: Кондор. – 2011. – Режим доступу до ресурсу: https://pidruchniki.com/11500409/psihologiya/sotsialno-psihologichniy_klimat_trudovomu_kolektivi.
Бурлака К. С. Соціально-психологічний клімат у колективі як основа ефективної організаційної взаємодії / К. С. Бурлака. // Теорія і практика управління соціальними системами" НТУ ХПІ. – 2010. – С. 40–47.
Пушкар З. Соціально-психологічний клімат у колективі та чинники, що впливають на його формування / З. Пушкар, В. Войтович. // Українська наука: минуле, сучасне, майбутнє. – 2013. – №18. – С. 133–143.
Марков І. В. Вплив соціально-психологічного клімату на взаємини в колективі [Електронний ресурс] / І. В. Марков, Я. М. Рудик. – 2014. – Режим доступу до ресурсу: https://www.researchgate.net/publication/316459229_Vpliv_socialno-psihologicnogo_klimatu_na_vzaemini_v_kolektivi
Балабанова Л. В. Управління персоналом [Електронний ресурс] / Л. В. Балабанова, О. В. Сардак // К.: ВД «Професіонал». – 2006. – Режим доступу до ресурсу: https://pidruchniki.com/17190512/menedzhment/sotsialno-psihologichni_osoblivosti_kolektivu_obyektu_upravlinnya.
Лєскова Л.Ф. Формування сприятливого соціально-психологічного клімату у колективі установи соціальної сфери / Лєскова Л. Ф. // Молодий вчений. – 2017. – №4. – С. 98–103.