Остання редакція: 2023-05-28
Анотація
Проведено дослідження основних методів оцінки персоналу, які дають змогу оцінити економічну ефективність соціально-психологічних методів управління та систематизовано відповідно за рівнями застосування
INDICATORS OF EFFECTIVENESS OF SOCIO-PSYCHOLOGICAL MANAGEMENT METHODS IN PERSONNEL EVALUATION SYSTEM
Abstract: A study has been conducted on the main methods of personnel evaluation that allow assessing the economic effectiveness of socio-psychological management methods, and they have been systematically categorized according to levels of application.
Ключові слова
Посилання
Балабанова Л. В., Сардак О. В. Управління персоналом. Підручник.– К.: Центр учбової літератури, 2011. – 468 с
Дідур К. М. Сучасні методи оцінки персоналу / К. М. Дідур. // Ефективна економіка. - 2011. - № 11. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/efek_2011_11_20.
Інтернет ресурс: Офіційний сайт: «ОК Онлайн сервіс Кадровик» Оцінка персоналу: методи, які повинен знати кожний HR. Режим доступу: [https://k.isu.net.ua/sites/default/files/pdf/ocinka_personalu_metodi_yaki_pov-3-501391.pdf]
Крушельницька О.В. Управління персоналом: навчальний посібник / О.В. Крушельницька, Д.П. Мельничук. К.: Кондор, 2003. 296 с
Медвідь Н. П. Соціально-психологічні особливості атестації керівників сфери державного управління дис.канд.соц.наук: 19.00.05 / Медвідь Н.П. НУ Львівська політехніка – Львів, 2016 – 264 С
Миронова Л.Г. Сучасні методи оцінювання персоналу підприємств / Л.Г. Миронова // Культура народов Причерноморья. — 2011. — № 214. — С. 46-50
Цимбалюк С. О. Оцінювання персоналу : Навч. посіб. / С. О. Цимбалюк, О. М. Білик. — К.: КНЕУ, 2021. — 311
Чавичалов І. І. Методи оцінки ефективності управлінського персоналу підприємства / І. І. Чавичалов // Інвестиції: практика та досвід. - 2018. - № 1. - С. 41-44.