КОНФЕРЕНЦІЇ ВНТУ електронні наукові видання, 
Молодь в науці: дослідження, проблеми, перспективи (МН-2026)

Розмір шрифта: 
POЗВИТOК ЛIДEPCЬКИX ЯКOCТEЙ МEНEДЖEPIВ УCIX PIВНIВ ЯК ФAКТOP УCПIШНOCТI ДIЯЛЬНOCТI ПIДПPИЄМCТВA
Анна Максимівна Ковтун

Остання редакція: 2026-05-11

Анотація


У статті розглянуто значення розвитку лідерських якостей менеджерів усіх рівнів як важливого чинника
підвищення ефективності діяльності підприємства. Визначено роль лідерства в управлінні персоналом,
мотивації працівників і розвитку ділового спілкування в колективі. Обґрунтовано, що для ТОВ «ФОРА»
розвиток лідерських компетентностей менеджерів є доцільним напрямом удосконалювання управління
підприємством.

Ключові слова


лідерство; лідерські якості; управління персоналом; підприємство; SEE-управління.

Посилання


Прищак М. Д., Залюбівська О. Б., Слободянюк О. М. Ділове спілкування : навч. посіб. Вінниця : ВНТУ, 2015. 128 с.

Прищак М. Д., Лесько О. Й. Психологія управління в організації : навч. посіб. Вінниця, 2012. 141 с.

Кавецький В. В., Бурєннікова Н. В. Управління ефективністю інвестицій промислових підприємств: сутність та
особливості врахування потреб стейкхолдерів: монографія. Вінниця: ВНТУ, 2022. 212 с.

Повний текст: PDF