У статті здійснено узагальнений аналіз теоретичних підходів та поглядів до управління інтелектуальним потенціалом підприємств. На підставі проведеного аналізу виокремлено основні сутнісні ознаки поняття «управління інтелектуальним потенціалом підприємства. Обґрунтовується висновок, що ефективне управління інтелектуальним потенціалом є критично важливим аспектом діяльності підприємств, оскільки він безпосередньо впливає на їхню конкурентоспроможність і здатність до стійкого розвитку.