Розмір шрифта:
СТРАТЕГІЯ САМОРОЗВИТКУ МЕНЕДЖЕРА В УМОВАХ ДИНАМІЧНИХ ЗМІН В БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ
Остання редакція: 2025-11-26
Анотація
Розглянуто значення стратегії саморозвитку менеджера в умовах динамічних змін бізнес-середовища. Визначено, що сучасний менеджер має постійно вдосконалювати професійні та особистісні компетенції для ефективного прийняття управлінських рішень. Проаналізовано основні напрями саморозвитку, зокрема розвиток лідерських якостей, емоційного інтелекту, гнучкого мислення та здатності до адаптації. Показано, що стратегічний підхід до саморозвитку сприяє підвищенню ефективності управління, конкурентоспроможності та стійкості організації до змін. Обґрунтовано, що саморозвиток є ключовим чинником професійного зростання менеджера в сучасних умовах.
Ключові слова
саморозвиток; менеджер; стратегія; бізнес-середовище; компетенції; адаптація; ефективність.
Посилання
- Ратушняк О. Г., Кавецький В. В., Лесько О. Й. Самоменеджмент як основна складова в роботі операційного менеджера. Ефективна економіка. 2022. № 1. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=9885
- Федоришина Л. М., Камінський В. І. Самоменеджмент як мистецтво управління індивідуальним людським капіталом. Глобальні та національні проблеми економіки. Миколаївський національний університет імені В. О. Сухомлинського. 2016. Випуск 10. С. 535-538.
- Ратушняк О. Г., Лялюк О. Г. Самоменеджмент : навч. пос. Вінниця : ВНТУ. 2021. 177 с.
- Коваль О. Соціальні цінності та їх роль у формуванні особистості. Харків: Видавництво, 2020. 160 с.
- Гуменюк Т. Мотивація і цінності в сучасному суспільстві. Одеса: Видавництво, 2018. 190 с.
- Дорошенко І. Цінності та мотивація: психологічний аспект. Київ: Видавництво, 2021. 175 с.
- Лугова В. М., Голубєв С. М. Основи самоменеджменту та лідерства : навч. посіб. Харків: ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2019. 44 с.
- Панкратова Н. Д. Міжкультурна компетентність менеджера в умовах глобалізації. Вісник Київського національного університету. 2020. №2. С. 57-62.
Повний текст:
PDF