В тезах розкрито основні напрями мотивування як функції менеджменту в воєнний час. Визначено основні переваги й недоліки функції мотивування в менеджменті, способи її удосконалення та її особливості в сучасних вітчизняних організаціях. Сформовано ключові пропозиції для успішної реалізації мотивування в менеджменті в умовах воєнного стану.