Остання редакція: 2024-04-11
Анотація
Досліджуються джерела та наслідки виникнення кризової ситуації в сфері управління персоналом на підприємстві, а також особливості функціонування підприємства в умовах кризи. Визначено послідовність етапів процесу антикризового управління персоналом.
ANTI-CRISIS MANAGEMENT OF THE STAFF OF THE ENTERPRISE
Abstract. The sources and consequences of the emergence of a crisis situation in the field of personnel management at the enterprise, as well as the peculiarities of the functioning of the enterprise in crisis conditions, are investigated. The sequence of stages of the anti-crisis personnel management process is determined.
Ключові слова
Посилання
Ринок праці під час війни: які зміни потрібні (ukrinform.ua). URL: https://www.ukrinform.ua/rubric-economy/3827148- rinok-praci-pid-cas-vijni-aki-zmini-potribni.html
Смачило І.І. Антикризове управління персоналом: особливості та основні напрямки. Молодий вчений. Економічні науки.. 2020. № 2 URL: 76.pdf (molodyvcheny.in.ua)
Тендюк А. О. , Гераськіна О.А. Стратегічні напрямки антикризового управління персоналом підприємства. Науковий вісник Ужгородського університету. Сер. : Економіка. 2014. Вип. 1. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvuuec_2014_1_15.
Технології управління персоналом: монографія / О. А. Гавриш, Л. Є. Довгань, І. М. Крейдич, Н. В. Семенченко. Київ : КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2017. 528 с.URL: https://ela.kpi.ua/handle/123456789/19480