Остання редакція: 2022-11-30
Анотація
В роботі систематизовано підходи до визначення поняття тайм-менеджмент. Узагальнено підходи до визначення сутності тайм-менеджмент. Наведено основні функції тайм-менеджменту, а саме постановка цілей, планування, прийняття рішень, реалізація і організація, контроль. Зазначено, що тайм-менеджмент на підприємстві слід поділяти на особистісний і корпоративний. Наведено основні переваги застосування принципів та методів тайм-менеджменту для підприємства в сучасних умовах господарювання. Для покращення управлінням часу на підприємстві було розроблено структурно-логічну модель управління тайм-менеджментом.
Ключові слова
Посилання
- Білявська Ю. В., Микитенко Н. В. Тaйм-менеджмент кaк метод упрaвления временем кaтегорийного менеджерa. Науковий вісник. Херсон. держ. ун-ту. 2018. № 3. Ч. 3. С. 83-88
- Білявський В.М., Мовчан Т.С. Тайм-менеджмент, як спосіб підвищення ефективності використання людських ресурсів підприємства. URL: https://dspace.nau.edu.ua/bitstream/NAU/44741/1/%D0%9 C%D0% BE%D0%B2%D1%87%D0%B0%D0%BD_27.11.2020-301-303.pdf. (дата звернення: 06.11.2022).
- Гаврись О. М., Колпаченко Н. М., Голованова А. Є. Тайм-менеджмент на підприємстві. Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства «Економічні науки», Вип. 177, 2016. С. 29-35.
- Іваницька С. Б., Галайда Т. О., Толочій Р. М. Впровадження європейських методик тайм-менеджменту в Україні. Глобальні та національні проблеми економіки. 2018. № 21. С. 288-292. URL: http://global-national.in.ua/issue-21-2018. (дата звернення: 06.11.2022).
- Причепа І.В., Соломонюк І.Л., Лесько Т.В. Тайм-менеджмент як дієвий інструмент ефективного використання часу успішного менеджера за сучасних умов. Ефективна економіка: електронне наукове фахове видання. 2018. № 12. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=6781. (дата звернення: 06.11.2022).
- Маслак Т. О. Впровадження інструментарію тайм-менеджменту для розробки стратегічних цілей підприємств. Світ наукових досліджень. Випуск 11: зб. матеріалів Міжнар. мультидисциплінарної наук. інтернет-конф., 22-23 лип. 2022 р. Тернопіль, Україна – Переворськ, Польща : ФО-П Шпак В.Б., 2022. 89 с. URL: https://www.economy-confer.com.ua/data/downloads/file_1661282015.pdf#page=37. (дата звернення: 06.11.2022).
- Водянка Л. Д., Тодорюк С. І., Карп А. Г. Тайм-менеджмент як техніка планування робочого часу персоналу. Економіка та держава. 2020 №7. С. 119-123.
- Кириченко І. В., Шленьова М. Г. Класичні підходи до тайм-менеджменту в сучасних реаліях. Науковий огляд. 2022. № 1 (81). С. 18-29.
- Tracy B. Time management (The Brian Tracy Success Library). AMACOM. 2014. 112 p.
- Tracy B. Eat That Frog!: 21 Great Ways to Stop Procrastinating and Get More Done in Less Time. Oakland: Berrett-Koehler Publishers, Incorporated. 2017. 144 p.
11. Алюшина Н. О. Тайм-менеджмент посадовця: мистецтво управляти своїм часом. URL: http://alyushina.com/content/presentation/TM.pdf. (дата звернення: 06.11.2022).
12. Черненко Н. М. Тайм-менеджмент як засіб удосконалення професійної діяльності державних службовців. Публічне адміністрування: теорія та практика. 2011. Вип.2(6). URL: www.dridu.dp.ua/zbirnik/2011-02(6)/11cnndds.pdf. (дата звернення: 06.11.2022).
13. Маслюківська , А. Значення тайм-менеджменту для підвищення персональної ефективності . Молодий вчений. 2018. № 11 (63). С. 467-471. URL: https://molodyivchenyi.ua/index.php/journal/article/view/3513. (дата звернення: 06.11.2022).
14. Буняк Н.М. Тайм-менеджмент як інструмент підвищення ефективності діяльності підприємства. Економіка і суспільство. 2018. Випуск № 14. С. 279-283.
15. Хитра, О. В. Ефективний тайм-менеджмент як невід’ємний складник системи управління персоналом підприємства. Науковий вісник Ужгородського національного університету : серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство / голов. ред. М. М. Палінчак. 2019. Вип. 26, Ч. 2. С.101-110.