Остання редакція: 2022-06-06
Анотація
Визначено сутність, проблеми та потенціал регулювання розвитку підприємств. Показана роль інститутів в системі регулювання вітчизняного сектору економіки України. Обґрунтована необхідність запровадження контрактного підходу з метою забезпечення ефективного та стійкого соціально-економічного розвитку підприємств та місцевих громад. Розроблено та запропоновано принципи стимулюючої ролі контрактного підходу як основа побудови ефективної системи регулювання опортунізму між основними учасниками ринкових відносин.
Ключові слова
Посилання
1. Семцов В. М. Інституціоналізація організаційно-поведінкових змін у діяльності підприємств аграрної сфери України: концепт неспостережуваних економічних процесів: монографія. Вінниця: ФОП Рогальська І. О., 2018. 480 с.
2. Милгром П., Робертс Дж. Экономика, организация и менеджмент. Санкт-Петербург: Экономическая школа, 2001. Т. 1. 468 с.
3. Лаффон Ж. - Ж. Стимулы и политэкономия. Москва: Изд. Дом ГУ ВШЭ, 2008. 311 с.
4. Уильямсон Оливер Итон. Экономические институты капитализма: Фирмы, рынки, "отношенческая" контрактация / Уильямсон Оливер Итон. Санкт-Петербург: Лениздат, 1996. – 702 с.