КОНФЕРЕНЦІЇ ВНТУ електронні наукові видання, 
Молодь в науці: дослідження, проблеми, перспективи (МН-2021)

Розмір шрифта: 
ДЕЯКІ АСПЕКТИ ФУНКЦІОНУВАННЯ ОСНОВНИХИХ ФОРМ ITРЕКРУТИНГУ
Андрій Олегович Слободян, Ірина Оксентіївна Дьогтєва

Остання редакція: 2021-04-05

Анотація


Подано огляд основних проблемних зон рекрутингу. Розглянуто основні форми IT-рекрутингу. Перелічено актуальні інструменти рекрутингу. Охарактеризовано види рекрутигу та послуг рекрутингових агентств. Описані фактори відмінностей внутрішньої HR-команди та рекрутингових агенств. Визначено особливості функціонування рекрутингу-inhouse та змішаної форми співпрац

Ключові слова


IT-рекрутинг, HR-команда, рекрутингове агенство, скринінг, xедхантинг, аутстафінг, аутсорсинг.

Посилання


Как изменился рекрутинг в 2020 [Електронний ресурс]. URL:https://hurma.work/ru/blog/kak-izmenilsya-rekruting-v-2020/ (дата звернення 29.03.2021)

Тренды-2021: каким будет IT-рекрутинг в Украине. URL:https://ain.ua/2021/01/05/it-recruting-2021/ (дата звернення 31.03.2021).

Основи рекрутингового бізнесу [Електронний ресурс]. - Режим доступу https://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=7797 (дата звернення 30.03.2021).

Рекрутинговые агентства vs внутренний отдел рекрутинга: что выбрать веб-сайт. URL: [Електронний ресурс]. https://hurma.work/ru/blog/rekrutingovye-agentstva-vs-vnutrennij-otdel-rekrutinga-chto-vybrat/ (дата звернення 27.03.2021).


Повний текст: PDF