Остання редакція: 2020-11-30
Анотація
Розглянуто задачу виявлення особистісних рис характеру користувачів соціальної мережі Facebook, для вирішення якої було проаналізовано різного роду статистичні дані та науковий доробок, пов’язаний зі шкалами п’ятифакторної моделі. Сформульовано підхід до врахування індивідуальних аспектів мотивації використання соціальних мереж.
FIVE-FACTOR MODEL OF DETECTION OF PERSONAL FEATURES
SOCIAL NETWORK USERS
Abstract:
The problem of identifying the personality traits of users of the social network Facebook is considered. The solving this problem required analyzing of various statistical data and scientific achievements related to the scales of the five-factor model. An approach to taking into account individual aspects of motivation to use social networks is formulated.
Ключові слова
Посилання
Социальные сети: психология, социология, бизнес. URL : https://compress.ru/article.aspx?id=23890.
Social networking sites and our lives URL : https://www.pewresearch.org/2011/06/16/social-networking-sites-and-our-lives.
Азарова А. О., Ткачук Л. М., Хошаба О. М. Шляхи створення інституційних засад муніципального управління засобами публічного врядування на основі соціальної рефлексії. Державне будівництво. 2019. №1. C. 1–11.
Азарова А. О., Ткачук Л. М., Нікіфорова Л. О., Шиян А. А., Хошаба О. М. Публічне управління та адміністрування в контексті захисту його інформаційного простору. Вісник Житомирського державного технічного університету. 2019. № 2 (88). С. 149–155. https:// ir.lib.vntu.edu.ua/handle/123456789/28070
Нікіфорова Л. О., Азарова А. О., Ткачук Л. М., Шиян А. А., Хошаба О. М. Управління стратифікацією суспільства засобами електронної демократії. Публічне управління і адміністрування в Україні. 2019. №11. С. 122–126.
Shyian A.A., Azarova A.O., Nіkіfоrоvа L.O., Tkachuk L.M. The modeling of communication between the community and authorities in the process of implementing the social projects as e-democracy and public administration. Економічні горизонти. 2019. №1(8). C. 89– 98.
Азарова А. О., Домінас А. А. Математичні методи оцінювання людського капіталу. Вісник Хмельницького національного університету. 2017. № 1 (244). С. 12–16.
Азарова А. О., Тямушева В. М., Рибко Н. В. Математичне моделювання людського капіталу підприємства. Сучасні підходи до соціально-економічного, інформаційного та науково-технічного розвитку субʼєктів національного господарства: монографія / за ред. Л. М.Савчук. Дніпро : Пороги, 2020. С. 286–300. 520 с.
Азарова А. О., Азарова Л. Є., Білий Р. О., Міронова Ю. В. Комп’ютерна програма «Отримання та надсилання повідомлень користувачами у створеному месенджері для реалізації комунікаційного процесу на підприємстві». Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір № 97858. Дата реєстрації 05.06.2020 р. Заявка № 99246 від 02.06.2020 р.
Свідоцтво №90473 про реєстрацію авторського права на твір "Комп’ютерна програма «Innovation attractiveness of public management» оцінювання інноваційної привабливості органів публічного управління" / Азарова А. О., Азарова Л. Є., Ткачук Л. М., Шиян А. А., Нікіфорова Л. О., Тямушева В. М. Дата реєстрації 05.07.19 р.
Свідоцтво № 91129 про реєстрацію авторського права на твір "Комп’ютерна програма «HUMAN CAPITAL» оцінювання рівня людського капіталу в органах публічного управління" / Азарова А. О., Азарова Л. Є., Ткачук Л. М., Шиян А. А., Нікіфорова Л. О., Тямушева В. М. Дата реєстрації 30.07.2019 р.