ПРИЧИНИ ВІДМОВИ ВІД ДЕЛЕГУВАННЯ ПОВНОВАЖЕНЬ

Оксана Владиславівна Безмощук; Анжеліка Олексіївна Азарова

КОНФЕРЕНЦІЇ ВНТУ електронні наукові видання, Молодь в науці: дослідження, проблеми, перспективи (МН-2020)

Оксана Владиславівна Безмощук, Анжеліка Олексіївна Азарова

Остання редакція: 2020-03-30

Анотація

У статті розглянуто поняття делегування повноважень, проаналізовано переваги делегування повноважень. Авторами обґрунтовано основні причини відмови від делегування, як керівництва, так і підлеглих.

REASONS FOR NOT DELEGATING AUTHORITY

Abstract:

This article examines the concept of delegation of authority, analyzes the benefits of delegation of authority. The main reasons for refusing to delegate, both management and subordinates, are outlined by the authors.

Ключові слова

делегування; повноваження; відмова; доручення; відповідальність; delegation; authority; refusal; power of attorney; responsibility.

Посилання

1. Азарова А. О., Роїк О. М., Небава М. І. Основи стратегічного менеджменту : Навчальний посібник ВНТУ. Вінниця, ВНТУ. 2008. 213 с.

2. Гаврилова С. В., Иванова-Швец Л. Н. Организация труда персонала: учебно-практическое пособие. М. : Евразийский открытый институт, 2010. 224 с.

3. Азарова А. О., Мороз О. О., Лесько О. Й., Романець І. В. Управління персоналом : Навчальний посібник. Вінниця: ВНТУ, 2014. 283 с.

4. Азарова А. О., Ковальчук О. А. Математичні моделі та методи управління мотивацією персоналу. Монографія. Вінниця: ВНТУ, 2014. 140 с.

Повний текст: PDF