ЗМІНА ПРІОРІТЕТНОСТІ ФАКТОРІВ ВПЛИВУ НА ПРОЦЕС ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ПРАЦІ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ

Юлія Володимирівна Міронова; Олена Владиславівна Тузурідзе

КОНФЕРЕНЦІЇ ВНТУ електронні наукові видання, Сучасні тенденції розвитку фінансових та інноваційно-інвестиційних процесів в Україні (2024)

Юлія Володимирівна Міронова, Олена Владиславівна Тузурідзе

Остання редакція: 2024-02-23

Анотація

у роботі досліджено актуальні проблеми ринку праці та процесу формування ефективності праці за умов воєнного стану. Робота включає аналіз факторів впливу на процес забезпечення ефективності праці. Обґрунтовано пріоритетність обраних факторів в системі менеджменту персоналу.

Ключові слова

ефективність праці; ринок праці; мотивація; експертні оцінки; воєнний стан.

Посилання

1. Ринок праці України 2022-2023: стан, тенденції та перспективи. https:// https://solidarityfund.org.ua/wp-content/uploads/2023/04/ebrd_ukraine-lm-1.pdf

2. Maslow A. H. Motivation and Personality (2nd ed.). New York: Harper & Row. 1970. 369 р.

3. Погорєлова Т. О. Аналіз факторів, які впливають на ефективність праці персоналу підприємства. Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Економічні науки. Харків : НТУ "ХПІ", 2016. № 27 (1199). С. 17–21.

4. Місевич М. А., Соболєва Х. В. Моніторинг стимулів до ефективної праці в галузі охорони здоров'я. Моделі мотивації. Агросвіт. 2020. № 21. С. 71–77.

5. Гавкалова Н. Л. Болотова О. О. Організаційно-економічне забезпечення ефективності менеджменту персоналу підприємства : монографія. Харків : ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2020. 252 с.

6. The Delphi Method. Techniques and Applications. Ed. by H. Linstone and M. Turoff. Addison. Wesley Publishing Company, 1975. P. 10–50, 80–95, 212–225.

Повний текст: PDF