ІННОВАЦІЙНІ ПІДХОДИ ДО ФОРМУВАННЯ ТА РЕАЛІЗАЦІЇ  КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА

Тетяна Миколаївна Пілявоз; Глущенко Лариса Дмитрівна

КОНФЕРЕНЦІЇ ВНТУ електронні наукові видання, Сучасні тенденції розвитку фінансових та інноваційно-інвестиційних процесів в Україні (2023)

ІННОВАЦІЙНІ ПІДХОДИ ДО ФОРМУВАННЯ ТА РЕАЛІЗАЦІЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА

Тетяна Миколаївна Пілявоз, Глущенко Лариса Дмитрівна

Остання редакція: 2023-03-02

Анотація

У статті визначені основні інноваційні підходи при розробці та реалізації кадрової політики підприємства, а також розглянутий механізм управління інноваціями в процесі формування та реалізації кадрової політики

Ключові слова

кадрова політика; персонал; інновації; механізм

Посилання

1. Денисенко М. П., Будякова, О. Ю. Кадрова політика як основа формування інноваційної стратегії управління персоналом підприємств. Вчені записки Університету «КРОК». 2018. №4 (52). С. 231-238.

2. Погребняк А. Ю., Ліннік І. М. Інноваційні методи вдоскoналення кадрової політики на підприємстві. Сучасні проблеми економіки і підприємництво. 2017. №20. С. 108-116.

3. Погорєлова Т. О. Інноваційні технології в управлінні персоналом на сучасному підприємстві. Вісник Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" (економічні науки) : зб. наук. пр. Харків : НТУ «ХПІ», 2018. № 15 (1291). С. 101-104.

Повний текст: PDF