Остання редакція: 2022-01-20
Анотація
В роботі визначено, що з метою оцінки стану системи управління кадровою безпекою на підприємстві виникає необхідність розробки методологічного забезпечення, яке дозволить послідовно та комплексно провести відповідний аналіз та запропонувати відповідні заходи щодо відновлення стабільного стану зазначеної системи
Ключові слова
Посилання
1.Кадрова безпека суб'єктів господарської діяльності: менеджмент інсайдерами: монографія / за ред. проф. Сідака В.С., проф. Мігус І.П. Черкаси, 2012. 258 с.
2.Ляшенко О. М., Погорелов Ю. С. та ін. Система економічної безпеки: держава, регіон, підприємство: монографія : в 3 т. Т.1 / за заг. ред. Г.В. Козаченко. Луганськ, 2010. 282 с.
3.Томаневич Л. М. Кадрова безпека підприємства як об’єкт теоретичного дослідження. Збірник наукових праць Львівського державного університету внутрішніх справ. Серія: Економічні науки : зб. наук. праць. Львів, 2009. № 1. С. 1-8.
4.Меньшикова М. О. К вопросу об управлении персоналом как системе и интегррованной подсистеме оргаизации. URL : http://scientificnotes.ru/pdf.
5.Крушельницька О. В. Управління персоналом навчальний посібник. Київ : Кондор, 2003. 296 с.
6.Полонская Л. А. Управление персоналом конспект лекций. Донецк: ДИТБ, 2001. 173 с.
7.Система управления персоналом: основные элементы и принципы формирования. URL : http://arkadacentre.ru/sistemUP.htm.