У статті визначено роль цифровізації у формуванні та підвищенні конкурентних переваг працівників на ринку праці. Обгрунтовано вплив діджиталізації на компоненти конкурентоспроможності робочої сили. Окреслено напрямки використання переваг діджиталізації у професійному навчанні та розвитку працівників задля підвищення конкурентоспроможності на ринку праці.