КОНФЕРЕНЦІЇ ВНТУ електронні наукові видання, 
Сучасні тенденції розвитку фінансових та інноваційно-інвестиційних процесів в Україні (2021)

Розмір шрифта: 
АДАПТАЦІЯ ПРАЦІВНИКІВ ДО ІНТЕЛЕКТУАЛІЗАЦІЇ ПІДПРИЄМСТВ
Іван Петрович Булєєв, Тетяна Юріївна Коритько

Остання редакція: 2021-03-03

Анотація


У статті розглянуто сутність адаптації працівників до підвищення рівня інтелектуалізації промислових підприємств та запропоновано методичний підхід її визначення та оцінювання.

Ключові слова


адаптація; інтелектуалізація; інтелектуальний капітал; підприємство; працівники; оцінювання.

Посилання


1 Buleev, I. P., Bersutsky, A. Ya., & Bryl, I. V. (2013). Enterprise Intellectual Capital Management Strategy: monography. Donetsk: Institute of Industrial Economics of the NAS of Ukraine, Donetsk University of Economy and Law. 207 p. [in Ukrainian].

2 Bryukhovetska, N. Yu., & Chorna, O. A. (2019). Intellectualization as a priority direction of industrial enterprise development in the conditions of Industry 4.0. Econ. promisl., 4 (88), pp. 28- 57. doi: http://doi.org/10.15407/econindustry2019.04.028

3. Missikoff, M. Enterprise Innovation — From Creativity to Engineering / M. Missikoff, M. Canducci, N. Maiden. — John Wiley & Sons, 2015. — 322 р. doi:10.1002/9781119145622

4. Abramova, I.E., N.A. Ageeva, G.N. Shapoval, K.N. Lysenko and M.V. Samofalova. 2018. RussiaIndia: Indian students’ adaptation in Russian universities in the context of the dialogue of civilizations and cultures. Periodico Tche Quimica 15(30): 87-94.

5. Bortnikas, A. 2017. Human resources management modernization of contemporary organization. Public Policy and Administration 16(2): 335-346

6. Шваб К., Маллере Т. COVID-19: Великая перезагрузка. : URL: https://hub.kyivstar.ua/wpcontent/uploads/2020/12/ksbd_46_covid_2.pdf

7. Manyika J., Chui M., Bughin J. et al. (2013) Disruptive technologies: Advances that will transform life, business, and the global economy // McKinsey Global Institute. URL: https://www.mckinsey.com/~/media/McKinsey/ Business%20Functions/McKinsey%20Digital/Our%20 Insights/Disruptive%20technologies/MGI_Disruptive_ technologies_Full_report_May2013.ashx

8. Lorenz M., Ryussman M., Shtrak R. et al. (2015) Man and Machine in the Fourth Industrial Revolution (Industry 4.0) How will technology change composition of labor force in industry in period up to 2025? // TheBostonConsultingGroup. URL: http://img-stg.bcg.com/ Machine_RU_tcm27-41511.pdf.

9. Kozioł L (2002) Motywacja w pracy. Determinanty ekonomiczno-organizacyjne. PWN, Warszawa-Kraków


Повний текст: PDF