Остання редакція: 2021-03-01
Анотація
У роботі розглядається сутність управління персоналом підприємства. Розглянута проблема управління персоналом на сучасних підприємствах. Управління персоналом – це складний процес, тому що кожна людина наділена інтелектом, здатністю мислити та іншими унікальними властивостями. Сьогодні основними проблемами управління персоналом є підбір, формування кадрів з сучасним економічним мисленням, забезпечення ефективності роботи працівників, збереження сприятливого клімату у колективі тощо, що становить сукупність досліджених питань.
Ключові слова
Посилання
1. Збірник матеріалів IV Всеукраїнської науково-практичної конференції молодих учених і студентів, 2015.-70с. URL:https://conf.ztu.edu.ua/wp-content/uploads/2016/09/maket_zbirnyk_2015_pdf.pdf. (Дата звернення: 15.02. 21)
2. Травін В.В., Дятлов В.А. Основи кадрового менеджменту: Практичний посібник. - М.: Справа, 1996.- 53 с.
3. Балабанова Л. В. Управління персоналом / Л.В. Балабанова. – К.: ЦУЛ, 2011. – 468 с
4. Національна бібліотека України імені В.І.Вернадського URL: http://www.nbuv.gov.ua. (Дата звернення: 15.02. 21)
5. Литвиненко, О. Д. Проблеми щодо оцінки ефективності управління підприємством. - / О. Д. Литвиненко, А. І. Філіпова. URL: http://nauka.kushnir.mk.ua/?p=39859. (Дата звернення: 15.02. 21)
6. Ковтун Є. І. Аналіз системи управління персоналом підприємства та розробка заходів щодо її удосконалення / Є. І. Ковтун // Молодий вчений. – 2016. – № 6. – С. 46–50.