Остання редакція: 2021-03-01
Анотація
У статті досліджено практики управління інтелектуальним капіталом на основі наявного інтелектуального капіталу. Проаналізовано основні обмеження щодо обліку інтелектуального капіталу на сучасному етапі розвитку економічних шкіл, які досліджують природу й розвиток інтелектуального капіталу на різних рівнях.
Ключові слова
Посилання
1. Beer, M., Barnes, N. (2003), “The assessment of intellectual capital (IC) in the South African context – a qualitative approach”, SA Journal of Human Resource Management, vol. 1 (1), pp. 17-24, available at: www.sajhrm.co.za/index.php/sajhrm/article/.../4
2. Prahalad, S.K., Hamel, G. (2003), “Corporation key competences”, Vestnik SpbGT, part 8, vol. 3, pp. 18-41.
3. Shein, H.E. (1996), “Three cultures of management: the key to organizational learning”, Sloan Management Review, vol. 38, available at: cmapspublic.ihmc.us/.../Three%2520cultures%...
4. De Long, D. (1997), “Building the Knowledge-Based Organization: How Culture Drives Knowledge Behaviors”, available at: providersedge.com/.../Building_the_Knowledg...
5. Davenport, T., Prusak, L. (1998), “Working Knowledge: How Organizations Manage What They Know”, ACM: Ubiquity, available at: www.kushima.org/is/wp.../Davenport_know.pd...
6. Sveiby K-E. Measuring Intangibles and Intellectual Capital – An Emerging First Standard [Electronic resource]. – Aug 5, 1998. – Available at: http://www.sveiby.com/articles/emergingstandard.html