Доповіді й автори


Прізвище А Б В Г Ґ Д Е Є Ж З И І Ї Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ь Ю Я Всі
Секція:
 

Секція етичних і психологічних проблем ділових відносин та менеджменту

Етика відповідальності як методологічна основа розвитку ділових відносин PDF
Микола Прищак, Олександр Лесько
ВИКОРИСТАННЯ ЗНАНЬ ПРО ТЕМПЕРАМЕНТ ДЛЯ ЭФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ PDF
Валерія Денисівна Панкова
ПСИХОЛОГІЯ ОСОБИСТОСТІ ПІДЛЕГЛОГО PDF
Олена Валеріївна Чумаченко
Аналіз американської та японської моделі управління організацією PDF
Алла Ігорівна Лещук
КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА ТА ЇЇ РОЛЬ В РОЗВИТКУ ОРГАНІЗАЦІЇ PDF
Вікторія Ігорівна Петрик
Колективізм та індивідуалізм в організації PDF
Віта Володимирівна Загоруй
Проблема стресу у діяльності менеджера PDF
Юлія Леонідівна Григоренко
УПРАВЛІННЯ ЕТАПАМИ РОЗВИТКУ ОРГАНІЗАЦІЇ В ТЕОРІЇ МЕНЕДЖМЕНТУ І. АДІЗЕСА PDF
Анжеліка Володимирівна Солодка, Микола Дем'янович Прищак
Теорії мотивації PDF
Олександр Едуардович Слободянюк
ПРОФЕСІЙНЕ ВИГОРАННЯ КЕРІВНИКА PDF
Ірина-Маргарита Олександрівна Принь
Тайм-менеджмент PDF
Ірина Леонідівна Соломонюк
ПРОФІЛАКТИКА СТРЕСУ PDF
Крістіна Русланівна Траченко
Сенсорний маркетинг як елемент психологічного впливу маркетолога PDF
Вікторія Сергіївна Міронова
РОЗВ’ЯЗАННЯ ДІЛОВИХ КОНФЛІКТІВ В ОРГАНІЗАЦІЇ PDF
Наталія Іллівна Фомич
РОЛЬ КЕРІВНИКА У ВИРІШЕННІ КОНФЛІКТІВ У КОЛЕКТИВІ PDF
Катерина Леонідівна Яворська
Професіоналізм керівника PDF
Михайло Юрійович Дзюбко, Микола Дем’янович Прищак
Формування команди PDF
Юлія Сергіївна Корольчук
Психологічні засади процесу та результату нововведень в організації PDF
Ірина Русланівна Зубар


© ІРВЦ ВНТУ 2015–2021