У статті наголошено на важливість управління персоналом в ІТ-сфері. Наведено основні вимоги до знань і умінь HR-менеджера та завдання з якими вони стикаються. Розглянуто програмний продукт PersonPro 2.0, який є оптимальним варіантом для автоматизації кадрової політики державної установи в Україні.

SPECIFICITY OF HP-MANAGER'S WORK WITH THE USE OF SOFTWARE PRODUCTS

Abstract

The article emphasizes the importance of personnel management in the IT field. The basic requirements to the knowledge and skills of the HR-manager and the tasks they face are given. The software product PersonPro 2.0 is considered, which is the best option for automating the personnel policy of a state institution in Ukraine.